30.09.2009, 00:19 | #1 |
Матёрый пользователь
|
Увольнение из ЖД (права работника)
Хочу спросить Вас об актуальном, наверное, на данный момент вопросе. Дело в том, что сейчас на Северной ж.д. и скорее всего на всей сети дорог происходит перевод все бухгалтеров в отдельную структуру ОЦО - общий центр обслуживания. Т.е. все бухгалтера которые сидят в ПЧ, ТЧ, и т.д. переводятся туда, а на местах никого не остаётся. Но согласно приказа по переводу, не все работники туда переходят. Те которые не вошли в список "избранных" просто выбрасываются на улицу. А теперь представьте ситуацию, бухгалтера ПЧ сокращают, всвязи с переводом всех в ОЦО, при том что она является единственным источником дохода в семье и имеет одного иждивенца. Стаж работы бухгалтером на ж.д. 19 лет. Что в этом случае делать, куда писать, какие права есть у работника при этой ситуации, и вообще имеет ли право РЖД сокращать работника в таком положении. Насколько я знаю, в течении 3-х месяцев платится средний заработок и должна предлагаться альтернативная работа, так ли это. И вообще возможно ли отстоять свое место. Буду очень признателен за помощь.
__________________
Сайт о Депо Инта http://www.depo-inta.narod.ru/ Сайт о Депо Воркута http://www.depo.wmsite.ru/ А где-то возможно всё: бессмертие, дружба, любовь, невинность ума и души... |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|
Что это? |